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孙亚芳在华为30余年,领导华为迈出国门走向全球,堪称华为女王

时间:2019-07-11 11:56:09 来源:网络整理 作者:刺客 阅读:3619次

​孙亚芳在华为除了任正非以外,她可以说就是第二大老板。高层解决不了的问题首先想到要找孙亚芳,孙亚芳每次都可以解决那些看似无法解决的问题,这也更加得到了高层的认可自己底层工作人员的信赖。就连任正非也逢人就夸孙亚芳。30年来她为华为的发展贡献了巨大的力量,堪称是华为的女王!

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孙亚芳做出了一个大胆的决策,她决定让自己和市场部的高层都离职,但也给了另一种挑选人才的办法。就是能够经过公司出的考验,只有经过了考验才能在华为留下来。这个举动彻底把以前那些没有才能的人筛选了出去,留下了优秀的员工。其实这样做也是不得已,但是就是因为这件事,任正非更加肯定了孙亚芳,让孙亚芳更加放开手去做自己想做的事,这无疑让孙亚芳大施拳脚。她还在人才培养上做了筛选,这也让很多人佩服。她说只有把握好人才筛选,华为才能踏入正轨,越办越好。

过了几年华为开始想要转变以前的固有形象,以新的样貌出现在大众面前,这其中最大的功臣是离不开孙亚芳的。就是因为这一次事情,让孙亚芳在华为地位拔地而起。以前华为把公司市场定位到农村,可是华为越做越大,慢慢的想改变这种模式想让城里人也体验华为手机。而这个想法不是想说就能做到的,华为公司有些高层并不赞成,而且有些高层说现在就这样挺好的,如果转换不成功就太冒险。对于这样的声音,孙亚芳也有自己的想法。孙亚芳觉得现在的高层和其他员工思想太局限,没办法看到更远,这对于华为来说并不是一件好事。孙亚芳就跟任正非商量找到一个对策。

我最佩服孙亚芳的一点是她不管在任何时候都做自己该做的事。不管面对的是谁,她那独有的领袖气质也慢慢显露出来。90年代华为因为金钱不到位受到重创,公司没有钱,员工也拿不到钱,慢慢的员工也看不到华为的未来纷纷离职。说真的如果是我,在一个企业拿不到工资,那我也会离开,我工作不是为了情怀,而是为了生活下去。正是这时候,孙亚芳出面代到一次钱。孙亚芳不管公司是否在其他方面需要用到这笔资金,直接说这个钱不能用到员工之外的任何地方。此话一出,得到了很多员工的热情膨胀。就是因为有了工资,留下来的员工就更加卖命,他们认为跟着这样的领头人物是有前途的。就这样这次华为危机就解决了。

可就是这么一个孙亚芳在去年辞去了华为董事长职务。很多人说这是因为任正非已经不需要孙亚芳了,也有人说任正非是在给自己的子女铺路,这路中不需要“越线”的人等等这些说法。但是华为并不承认这些说法。但确实此前孟晚舟已经成了华为的新董事,而且多次代表华为出现。孙亚芳多次不露面好像也慢慢的证实了别人的猜测。

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1999年孙亚芳成了华为董事长。也就是这以后,孙亚芳用自己铁腕手段带领华为走出国门,走向了世界。只要说起华为,谁都不会忽略这个女人。2000年以后,华为在孙亚芳的带领下,在海外市场已经有了自己的一席之地。她的一举一动备受关注,她对华为做的事不比任正非少。哪怕是跟任正非一起创业的“元老”都要给孙亚芳几分面子。孙亚芳对于别人的看法并不看中,做实事才是她所追求的。

到了1995年,孙亚芳总结了前人的经验写了属于华为自己的管理制度度。这几年也华为不是风平浪静,它从一个小公司俨然已经成了一个大公司。这背后少不了孙亚芳的功劳。

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说起华为我们就不能不说孙亚芳这个传奇女人。她做的我们很多人都做不到,要说羡慕也不为过,64岁的她曾经站到很多人仰望的位置,这靠的不是别人,而是她自己。孙亚芳并不是一毕业就加入了华为她先后做了技术员、教师、工程师。后来才到华为工作。她给华为带来的效益让任正非都对她刮目相看。

孙亚芳在华为30余年,领导华为迈出国门走向全球,堪称华为女王!

孙亚芳在华为勤勤恳恳30年,最后的结果让人让群众非常惊讶。但是我们也明白,就算孙亚芳离开了华为,但是她的精神会一直陪在华为!

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